会员中心
网站首页
问答
问题热点
当前位置:
答题翼
>
问答
>
大学本科
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
问题
强化的方法是改进绩效的有效方法之一 关于强化分类正确的是()。
强化的方法是改进绩效的有效方法之一,关于强化分类正确的是()。
A、正强化和负强化
B、短期强化和长期强化
C、主动强化和被动强化
D、以上分类均不正确
参考答案
您可能感兴趣的试题
暂无相关推荐
最新题目
关于强化理论在护理管理工作中应用 以下描述错误的是( )A......
通过奖励 等级评定等外部强化手段来激发学生的学习动机 属.....
( )是评价教师队伍素质的第一标准。..
构建() 多元主体共同参与 公共财政保障 多种渠道筹措资金.....
在一定的时间和范围内 体育教育工作所期望达到的要求 结果.....
()属于集体所有的不动产和动产..