工作倦怠的资源守恒理论 该理论认为 当个人()的时候 个人就会产生工作倦怠。

资源基础理论认为，企业拥有的资源都是有形的。（)

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(2008年4月)皮亚杰认知发展的阶段理论认为 守恒观念出现的关键是（）。A.多维思维B.自我中心

根据美国心理学家马斯兰和莱特提出的职业倦怠的工作匹配理论 下面各项中属于工作匹配方面的有（

皮亚杰认知发展的阶段理论认为 守恒观念出现的关键是 ( )A 多维思维 B 自我中心思维 C 可逆思

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