运用3P模型设计薪酬体系时 需要根据()确定员工的薪酬空间。

薪酬战略只是企业在做薪酬设计时所坚持的一种基本原则，而需要通过设计薪酬体系来实施薪酬战略，薪酬体系是将薪酬战略转变成薪酬管理实践的（)。

教师运用模型 音像和实物进行教学时 需要注意的问题包括（ ）。

进行职位薪酬体系设计时 在明确了企业基本现状及战略目标之后 首先应进行的是（）。A.薪酬调查 B.

下列关于技能薪酬体系设计的说法 正确的是（ ）。A.设计技能薪酬体系时 应首先进行工作评价B.设计

关于技能薪酬体系设计的说法 正确的是（ ）。A.设计技能薪酬体系时 应首先进行工作评价B.设计技能

美国薪酬管理专家米尔科维奇提出的薪酬设计四维模型也成为现代企业薪酬体系设计的基本原则 具体包括()。