录用决策的标准不应该是()

有效的选拔录用系统应达到的标准是（)。A．标准化B．有效排列C．能提供明确的决策点D．实现企业内部

消除就业中的性别歧视，任何单位在录用人员时不得以性别为由拒绝录用女性或提高女性录用标准。

以下哪项不属于人力资源管理录用阶段的工作（)。A、作出决策B、确定薪酬C、发出通知D、招聘计划制定

以下哪项不属于人力资源管理录用阶段的工作（)。A 作出决策B 确定薪酬C 发出通知D 计划制定

在面试过程中 考官不应该直接决定应聘者是否被录用。

企业录用人才时 在对多个候选人的甄选资料进行汇总整合的基础上 可以采用的决策分析方法不包括()。