压力测试结果是管理者的决策依据 各行要根据压力测试结果做好资本准备 以应对突发危机。()

（)应当定期对压力测试的设计和结果进行审查，不断完善压力测试程序。A、董事会和高级管理层B、股

压力测试应采用以()为主的风险分析方法 测算压力情景下信用风险敞口暴露。并当根据压力测试结果反映的风险情况 结合自身风险承受能力 采取必要的应对措施 必要时实施应急预案。

绩效评价结果可以作为人力资源管理决策的重要依据 其中最重要的应用是()。

根据《中国农业银行压力测试管理办法(试行)》(农银发[2008]209号)的规定 当压力测试结果超出限额

中途测试是钻井过程中对钻遇油气层的生产能力与()进行的初步测试 它是及时 准确地评价油气层的有效办法 并可为勘探 开发决策提供可靠的依据。

绩效考评的结果可以作为人力资源管理系统中的()的决策依据。