消解公共组织变革阻力 可以采取的对策有()。

组织变革阻力的表现及其根本原因有哪些？如何保证组织变革顺利进行？（P13)（5分)

消除组织变革阻力的管理对策包括（）A．组织内部进行人事调整，撤换阻碍变革的管理人员B．从外部聘

组织变革的心理阻力中，属于心理平衡与安全考虑的因素有（)。A、职业认同B、人事变动C、经济考虑D、

克服组织变革阻力的对策包括（)。A谈判B参与C人事调整D求得支持E仲裁

在组织变革中 克服阻力的方法有( )。

克服组织变革阻力的措施可以有()