强制分布法假设员工的工作行为和工作绩效整体呈( )分布。

下面关于硬性分配法的叙述不正确的有（）A．它假设员工的工作行为和工作绩效整体呈偏态分布 B．它可

假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为（）。 A．关键事件法 B．行为观察法

下面关于硬性分配法的叙述，正确的有（）。 A．它假设企业员工的工作行为和工作绩效整体

强制分布法假设员工的工作行为和工作绩效整体呈（）分布。A．偏态B．正偏态 C．正态D．负偏态

关于绩效考核中的强制分布法 表述正确的是（）。A.可以在诊断工作问题时提供准确的信息B.可以把员工

关于绩效考核中的强制分布法 表述正确的是（）。A.可以在诊断工作问题时提供准确的信息B.可以把员工