以下人资源需求预测的定量方法中 ()较适合于短期人力资源需求预测。

公共部门人力资源需求预测技术中定量预测方法有哪几种（)。A 自下而上法B 集体预测法C 比率分析

以下人力资源需求预测的定量方法中 都适合于预测具有共同特征员工需求的是()。

在下列选项中 属于人力资源需求预测的定量方法的是 ( )A 生产模型法B 马尔可夫分析法C

人力资源需求预测的方法分定性和定量预测两类 下列方法中 () 属于定量方法

人力资源需求预测的方法分定性和定量预测两类.下列方法中 ()

以下人力资源需求预测的定量方法中 最复杂的一种是()。