问题
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通过分析企业的主要员工保留率来分析企业业绩属于平衡计分卡的哪个角度()。A、财务角度B、创新
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平衡计分法是一种比较有效的评价人力资源发展战略管理效果的工具,平衡计分卡的应用首先要解决
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关于平衡计分卡的数据处理 下列说法正确的是( )A.可以用正序法对数据进行综合处理B.定性数据的
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平衡计分卡数据处理的步骤包括( )。A.定性数据的处理B.定量数据的处理C.确定平衡计分卡的评价指
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该企业拟采用平衡计分卡改进绩效管理 请先对平衡计分卡的不足之处做出分析。(6分)
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平衡计分卡的编制和实施涉及大量绩效指标的取得和分析 容易造成()方面的障碍。
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