为了保证薪酬的外部竞争性,我们需要做()
A、岗位评价
B、薪酬调查
C、结构设计
D、体系修订
( )主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。A.工作分析 B.薪酬调查C.职位评价 D.薪酬预算
()主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。
( )主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。 A.工作分析
为了解决该公司薪酬的外部竞争性问题 应进行( )。.A.工作分析B.绩效考核C.薪酬调查D.薪酬
()主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。A.工作分析B.工作评价C.薪酬调查D.薪酬预算
()主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。A. 工作分析 B. 职位评价 C. 建立标准薪酬模型 D