阐明学习目标是把学习内容分解成很多具体的目标;用一种非常明确 具体的 可以观察和测定的行为术语 准确的表达出来 形成一个目标体系。()

我们不仅需要对学习目标进行分解，而且尤其需要对分解后的目标实现分离．（)

学习目标的设计是由两个方面构成的，即对目标的分解和对目标的整合．（)

将企业培养成学习型组织已经成为很多企业领导的共识。有些公司为了实现这一目标，投入了大量的人力、物力、财力开展培训，鼓励员工读书，为个人学习创造各种条件。这是否意味着企业已经成了学习型组织？（)

制定自主学习计划的步骤应该是：确定学习目标 分解学习目标 量化学习目标。（)

美国著名教育家布卢姆所建立的学习理论 是把大多数学生的发展作为其核心内容 并着眼于使所有学生的学习都达到一定的目标 被称为()

课程设计是把学习的知识或技能进行()。通过将这些课程的知识或技能传授给() 可以实现培训或学习目标。