人力资源管理者要成为战略合作伙伴 需要开展多方面的工作。例如:通过技能培训 在岗实践 职位晋升或轮换 充分授权等 属于()

人力资源管理者要成为战略合作伙伴，需要开展多方面的工作。例如：通过技能培训、在岗实践、职位晋升或轮换、充分授权等，属于（）

A、提高能力

B、提供机会

C、创造环境

D、推动变革