随着职位的晋升 进一步晋升的概率会逐渐降低 但工资则会越来越高()

（1)宣布晋升规定和方案 （2)讨论、批准 （3)公布职位空缺 （4)初步确定晋升人选 （5)资格审

（1)宣布晋升规定和方案 （2)讨论，批准 （3)公布职位空缺 （4)补步确定晋升人选 （5)资格审

企业晋升计划的内容一般由（)等指标组成。A.晋升时间B.晋升比率C.晋升条件D.晋升职位E.晋升人数

当企业某一职位出现空缺，从本企业员工中提升属于（)。A、常规晋升B、内部晋升C、外部升补D、破格晋升

强调内部晋升 从外部招募和录用低级别职位_的员工 然后不断地把员工一步一步培养到中高层管理职位的人

强调内部晋升 从外部招募和录用低级别职位的员工 然后不断地把员工一步一步培养到中高层管理职位人的人