组织绩效评价系统的()要求组织绩效评价系统为组织成员所接受 否则会因为成员的抵触而无法发挥其应有的作用 还会给组织氛围造成负面影响。

在《卓越绩效评价准则》中，组织的社会责任包括哪些要求（)A.公益支持B.道德行为C.环保安全D.公共责

以下组织变革内容中 属于技术方面变革的是（)A.管理跨度改革B.工作进度改革C.绩效评价系统

关于GB/T 19580《卓越绩效评价准则》 下列说法正确的是()。A.规定了组织卓越绩效的评价要求B.对GB/Z

()反映了组织对该职位工作的要求 是对该职位上每个员工工作赋予的基本目标值 是评价该职位上员工绩效的基准。

不同组织绩效评价系统不一样 也不能用一个评价量表去评价组织系统内的所有部门 更不能用一个量表去评价所有人。这体现了绩效管理的()。

组织绩效评价系统对于评价什么和如何进行评价必须界定得十分清楚 同时应尽可能采用可验证的 客观的资料作为评价的依据 确保组织绩效评价的()。