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现代人资管理与传统劳资管理相比在管理策略上传统管理侧重于近期或当前人事工作属于战术性管理。()

现代人资管理与传统劳资管理相比，在管理策略上，传统管理侧重于近期或当前人事工作，属于战术性管理。（)

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