员工文化素质的培训常采用分散的方式进行。

培训规划时要选择适用的方式方法，高层培训、管理培训、员工文化素质培训等宜采用（）的培

对单位的新员工进行培训 培训内容包括企业文化 团队精神 工作流程 你怎么组织?

在员工职业生涯的中期 最重要的是对员工进行（ ）。 A.保健投资 B.企业文化的培训 C.充电式培

在员工职业生涯的中期 最重要的是对员工进行（ ）。A.保健投资 B.企业文化的培训C.充电式培训

某矿山企业为了促进安全文化建设 提高员工的安全意识。采取了一系列措施：①进行安全教育培训；②建立安

教育培训根据生产作业特点 岗位要求及员工素质等 积极培训方式方法 ()岗位技能操作培训 ()相关培训内容 ()培训实效 ()员工的危险源辨识 故障排除 应急处置等技能。