对个人的绩效考评指标体系的设计 通常要考虑()。

简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。（12分)

绩效考评指标体系的设计在总体上要有条件 过程与结果三个方面的指标。例如对管理人员的考评

简要回答一下提问:(1)简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。(2)绩效考评指

绩效考评指标体系的设计在总体上要有条件 过程与结果三个方面的指标。例如对管理人员的考评

绩效管理系统设计的步骤。下列说法正确的是（ ）。A.前期准备工作B.绩效考评指标体系设计C.绩效考评

绩效指标要准确反映考评对象的绩效是指绩效考评指标体系设计的()原则。