()不是用于培训的考评

培训反馈的基本步骤有（)。A.培训教师考评B.培训组织管理的考评C.应用反馈D.培训总结、资源归档

一般绩效考评属单项考评，而企业诊断与培训中的员工考评大多数是综合考评。（)

绩效考评结果的效标作用体现在( )A.用于人员调配B.用于进行培训评估C.用于计算人员选拔的预测效

员工绩效管理培训计划的培训内容包括:绩效管理介绍 绩效考评介绍 () 绩效考评工具介绍 绩效反馈面谈介绍。

企业应按规定规范建立健全安全宣传教育培训考评档案 详细 准确记录培训考评情况 对____进行评审 改进提高培训质量。

绩效考评结果的应用范围包括( )。A.用于规划组织战略B.用于人员调配C.用于人员培训与开发决策D.用