以下关于专业人员胜任力问题的描述 错误的是()。

关于编制问卷的用词要求，以下说法错误的是（)A、描述问题应清晰、准确B、使用专业术语描述C、要适合

激活生命潜难 积极应对 体现胜任力 战胜逆境 健康成长。题干描述的是()。A.平衡性重构 B.抗逆

专业技术组织应将胜任力概念置于人员——职位——组织三者相匹配的胜任力情景框架中。（)

胜任力模型是先进的人员素质测评理念 根据观察性 潜在性等特征 可将胜任力分为()

基于胜任力的人才测评技术所选聘的人员有时会出现“人才水土不服”的现象 以下哪一选项可以做出合理解释()

以下不属于专业人员胜任力的是()。