出现旁观者效应的原因有( )。A 责任分散B 时间压力C 评价恐惧D情境的不确定性

绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价，容易出现误差，导致误差的原因有（）。A．晕轮效应B．从众

出现“旁观者效应”的原因主要包括（)。A．责任分散B．社会干扰C．社会懈怠D．去个性化

出现“旁观者效应”的原因主要包括（ ）。 (A)责任分散 （B)社会干扰(C)社会懈怠 （D)去个

绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价 容易出现误差 导致误差的原因有（）。 A.晕轮效应

绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价 容易出现误差 导致误差的原因有()。A．晕轮效应B．从众心

“羊群效应”产生的原因有()。 Ⅰ.投资者信息不对称 不完全 Ⅱ.推卸责任的需要 Ⅲ.减少恐惧的需要 Ⅳ.缺