下列有关人力资源的激励 约束与退出的说法中不正确的是( )。A.考核的过程不仅可以促使

人力资源规划的目标包括（）。A．改善组织内部薪酬福利制度 B．建立更合理的激励和约束机制 C．充分

实现银行人力资源管理的科学化，需要改革人事制度，建立激励约束机制，具体包括（)。A．建立银行行员制

下列属于企业构建激励与约束机制的关键环节是（ ）。 A.财务计划 B.财务决策 C.财务考核 D.

人力资源规划的目标包括()。A.改善组织内部薪酬福利制度B.建立更合理的激励和约束机制C.充分利用

下列关于上市公司高级管理人员与公司激励约束机制的相关规定 正确的是()。

人力资源规划的目标包括( )。A.改善组织内部薪酬福利制度 B.建立更合理的激励和约束机制 C.充分