麦克利兰的研究发现 具有强烈成就需要的人 具有以下品质:()。A.喜欢能够发挥独立解决问题的能

激励需求理论的创始人麦克利兰的研究表明（）。A.生理与安全需要比较强烈B.成就需要比较强烈C.成

根据戴维·麦克利兰的研究，对一般职员来说，成就需要比较强烈。（)

麦克利兰的研究发现 具有强烈成就需要的人 具有以下品质：（)。A.喜欢能够发挥独立解决问题的能

根据戴维·麦克利兰的研究 对一般员工来说 成就需要比较强烈。（)

根据戴维·麦克利兰的研究 对一般职员来说 成就需要比较强烈。( )

麦克利兰认为 具有强烈成就需要的人往往具有三种性格特征 分别是()。