年度考核优秀等次人数一般不超过本单位参加年度考核工作人员总数的( )A 15%B 20%C 10%D 25%

简述我国公务员年度考核中优秀与称职等次的标准。

工作人员年度考核奖惩等次分别优秀，称职，基本称职，不称职。

国家公务员年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。（)

消防员年度考核按照()的程序进行 结果分为优秀 良好 称职 不称职四个等次。

根据事业单位考核结果 下列说法错误的是()A.甲本年度考核为合格等次 应按规定发给其年终一次性奖

在年度考核中 “优秀”等次人员原则上在年度考核得分(个人绩效成绩)处于第()段的干部中产生。