人力资源的净需求是指在人力资源需求预测与人力资源供应预测的基础上求得的()。

以下不属于人力资源需求预测内容的是（）。（A)现实人力资源预测 （B)未来人力资源需求预

将人力资源需求和内部供给的预测值加以比较以确定人员的净需求。这是制定人力资源规划时的哪一

资源的（)是指在完全竞争的市场条件下，社会资源的需求和供给达到平衡时形成的均衡价格，反映的

货币需求是指在一定的资源制约条件下 微观经济主体和宏观经济运行对执行交易媒介和资产职能的

组织在对人力资源供给与需求进行平衡时 主要考虑整个组织的净需求就可以了。()

将人力资源需求和内部供给的预测值加以比较以确定人员的净需求。这是制定人力资源规划时的哪一