期望理论的核心概念是“期望值”。

根据期望理论，对被激励对象产生最大激励力的情况是（)。A.期望值低，效价也低B.期望值低，效价高

根据期望理论，对激励对象能产生最大激励力量的情境是（)A.期望值高，效价高B.期望值低，效价低C.

期望理论认为，激励的大小是由（)决定的A.期望值减去效价B.期望值和效价之比C.期望值和效价之和

托尔曼学习理论的核心概念是（ ）A.期望 B.强化 C.动作 D.完形

期望理论认为 激励力的大小是由()决定的。A.期望值和效价的乘积B.期望值和效价之和C.期望值减去效

根据期望理论 对被激励对象产生最大激励力的情况是()。A.期望值低 效价也低B.期望值低 效价高