职内培训的方法主要包括()

培训计划主要包括设定培训目标和内容，确定培训人员、培训方法和形式，不需要做培训预算。（)

评价者培训的内容主要包括（)。A.评价者误区培训B.关于收集绩效信息方法的培训、绩效评价指标培训

组织实施培训计划的方法与步骤主要包括()。

在培训中 改变员工态度的训练方法主要包括()和角色扮演。

主要的培训方法包括（ ）。A.信息传递式培训方法B.模拟式培训方法C.在岗式培训方法D.培训E.拓展培

在职位管理人员培训的主要方法不包括()。