建立劳动关系 可以不订立书面合同。()

《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（)订立书面劳动合同。A.可以B.应当C.需要D.无须

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的，应当自用

劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。对建立劳动关系应当订立书面劳动合同。

《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（)月内订立书面劳动合同。

我国劳动合同法规定 建立劳动关系应该订立书面劳动合同。已建立劳动关系 未同时订立书面劳动合同

《劳动合同法》规定 建立劳动关系 ( )订立书面劳动合同。A.可以B.应当C.需要D.无须