()的具体步骤是:步骤一:各部门季度绩效工资总额的确定;步骤二:员工个人绩效工资的计算。

（)的具体步骤是：步骤一：各部门季度绩效工资总额的确定;步骤二：员工个人绩效工资的计算。

A、指导性或强制性分布法

B、平均系数分配法

C、绩效调薪法

D、个人分配法