有效的培训方法有哪些是常用的?

教师可综合应用一些方法来帮助学生形成或改变态度和品德，常用而有效的方法有哪些？

评价所提供培训有效性的方法有哪些（)。A.理论考核B.操作考核C.观察D.业绩评定E)以上全部

常用的培训开发评价方法是通过问卷形式进行培训开发评价调查 调查收集的信息有()。

西方国家公务员培训常用的培训方法主要有()。

团队培训中 常用的几种方法有()

通过培训 学员学到了哪些知识 掌握知识的程度怎样 培训内容方法是否合适 有效以及培训是否达到了预期要求和目的等是属于()。