当前位置: 答题翼 > 问答 > 财会类考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

常用的培训开发评价方法是通过问卷形式进行培训开发评价调查 调查收集的信息有()。


常用的培训开发评价方法是通过问卷形式进行培训开发评价调查,调查收集的信息有()。

A:员工对企业开发的培训项目的参与程度 B:参与者对培训开发项目的看法 C:参与者所学资料的范围 D:参与者应用所学新知识的能力 E:培训开发目标是否达成

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 对培训开发效果进行评价的最好且最正规的方法是()。A.问卷调查法B.控制实验法C.观察法D.分析法

  • 常用的培训与开发效果的评估方法是()。 A.问卷调查法 B.控制实验法 C.观察法 D.分析法

  • 在评估培训与幵发效果时 能够排除非培训开发因素对员工绩效改善所产生的影响的方法是()。A.问卷调查

  • 进行培训与开发效果的评估时 最规范化并可以提高评估的准确性和有效性的方法是()。A.问卷调查法

  • 评估培训与开发效果最好 最正规的方法是()。A.控制实验法 B.调查问卷法 C.笔

  • 在评估培训与开发效果时 能够排除非培训开发因素对员工绩效改善所产生的影响的方法是()。A.问卷调查