人力激励

人力资源管理活动不包括（） A．人力资源规划 B．招聘 C．激励和调整 D．人力资源评估

简述人力资源的激励中经济性激励方法有哪些？

人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、考核、培训、薪酬、激励、文化等方面的计划. （)

人力资源管理区别于传统人事管理在于人力资源管理强调。A、内部激励B、外部激励C、主导需求激励D、

制定人力资源激励计划需要注意物质激励和()的结合。

现代人力资源管理是人力资源获取 整合激励 控制调整及开发的过程。()