档案袋评价法是一种量化评价工具()

档案评估法是一种综合性的评价方法，它融过程与结果为一体，兼容了多种具体评价的方法。（)

平衡计分法是一种比较有效的评价人力资源发展战略管理效果的工具，平衡计分卡的应用首先要解决

职位评价方法中 ()也称点数法 评分法或计分法 是一种比较复杂的量化评价方法。A．排序法B．分类法

供应链绩效评价中采用的 ABC 法是一种定性分析方法。()

电子档案袋是一种面向学习过程的评价方法 以下属于电子档案袋中评价体现的基本内容是( )。

电子档案袋是一种面向学习过程的评价方法 以下属于电子档案袋评价体现的基本内容的是( )。A.学生