工作分析效果评估的主体是什么?

( )是进行培训评估的基础 对企业的培训工作至关重要。A.培训需求分析B.培训效果评估C.培训计划设

人力资源开发的基本工作程序是需求分析 () 设计培训课程方案 开发培训过程的组织及其检查 监督和指导;最后是培训效果评估。

人力资源开发的基本工作程序是需求分析 设计培训课程方案 开发培训过程的组织及其检查 监督和指导 最后是培训效果评估。()

人力资源开发的基本工作程序是需求分析 ()设计培训课程方案 开发培训过程的组织及其检查 监督和指导;最后是培训效果评估。

工作分析系统评估的主体是()

下列不属于工作分析系统评估主体的是()