EAP的服务方式:()

关于EAP，描述错误的是（)A.EAP（EmployeeAssistantProgram)即员工帮助计划B.可达到“人事双赢”的

员工援助计划(EAP)的内容包括()。

EAP自1917年在美国企业中首先开始应用。近百年来 EAP在个人层面 可以帮助员工解决心理上的困扰 帮助他们更好地适应工作环境 提高个人绩效 提高组织绩效。()

员工援助计划(EAP)的主要服务内容可以从()和()两个维度加以分类。

EAP可以提高员工的生活质量 包括()。

实施EAP在企业组织层面的意义是()。