当前位置: 答题翼 > 问答 > 职业资格考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

依据《劳动法》企业基本工资制度主要有()。 A.结构工资 B.岗位工资 C.等级工资 D.计时


依据《劳动法》企业基本工资制度主要有()。

A.结构工资

B.岗位工资

C.等级工资

D.计时工资

E.定额工资

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 依据劳动法保护制度建立企业商业秘密保护制度的主要手段是合同保护。()

  • 依据《劳动法》企业基本工资制度主要有()。A.结构工资 B.岗位工资 C.等级工资 D.计时工资 E

  • 由于基本薪酬是企业依据员工的职位 职级 能力和工作结果所支付给员工的报酬 因此 基本薪酬制度主要

  • 由于基本薪酬是企业依据员工的职位 职级 能力和工作结果所支付给员工的报酬 因此 基本薪酬制度主要有

  • 依据《劳动法》的规定 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由( )规定 报( )备案A

  • 制定企业薪酬管理制度的基本依据包括()。A.薪酬调查B.掌握企业劳动力供给与需求关系C.岗位分析与