弹性冗余原理的基本观点有哪些A.劳动强度要适度有弹性B.脑力工作要适度有弹性C.劳动时间、工作

下列哪项不属于人员配置的主要原理（）A．要素有用 B．激励促进 C．动态适应 D．弹性冗余

人力资源配置的主要原理有____。A、互补增值原理B、弹性冗余原理C、动态适应原理D、能位对应原理E、

答辩之前应该从哪些方面去准备A、明确论文的主要观点、概念、基本原理和依据B、拟定一份答辩提纲，

唯物辩证法关于规律的基本观点有哪些？（ ）A.规律是事物的本质联系 B.规律是事物的必然联系 所揭

简述独立冗余硬盘阵列RAID的基本原理?

弹性冗余原理应用在人力资源管理中 主张松紧合理 张弛有度的工作 只要这一目的达到即可 其他方面可以忽略。