当前位置: 答题翼 > 问答 > 远程教育 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

市场领先薪酬策略是根据预测到的下年()时的市场平均薪酬水平,来确定本企业下年度全年的薪酬


市场领先薪酬策略是根据预测到的下年()时的市场平均薪酬水平,来确定本企业下年度全年的薪酬水平,这样就使得本企业薪酬水平在全年中都()市场平均水平。

A 年中 低于

B年初 略高于

C年底 高于

D年中 高于

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 将企业的薪酬水平确定在年初的竞争性水平上 说明该企业在确定薪酬水平时采用的是()。A.市场领先策略

  • 在确定薪酬水平时 企业可以选择的策略()。A.市场领先策略B.市场跟随策略C.市场滞后策略D.市场

  • 将企业的薪酬水平确定在年初的竞争性水平上 说明该企业在确定薪酬水平时采用的是()。A.市场领先策略

  • 在确定薪酬水平时 企业可以选择的策略()。A.市场领先策略B.市场跟随策略C.市场滞后策略D.市场

  • 将企业的薪酬水平确定在年初的竞争性水平上 说明该企业在确定薪酬水平时采用的是()。A.市场领先策略

  • 将企业的薪酬水平确定在年初的竞争性水平上 说明该企业在确定薪酬水平时采用的是()。A.市场领先策略