会员中心
网站首页
问答
问题热点
当前位置:
答题翼
>
问答
>
财会类考试
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
问题
在人力资源需求的预测技术中,岗位分析法属于()。A.直觉预测法B.精确分析法C.数学预测法D.专家预
在人力资源需求的预测技术中,岗位分析法属于()。
A.直觉预测法
B.精确分析法
C.数学预测法
D.专家预测法
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
参考答案
您可能感兴趣的试题
暂无相关推荐
最新题目
下列选项中,同比价格涨幅相差最大的是()A.家庭服务及加.....
传统的电教技术如幻灯、投影、电视、录音、录像等与先进的多.....
在下列人力资源激励措施中,属于内部激励的是()。A.物质奖励.....
一个向来表现出色的员工出现了工作失误,领导认为这只是偶然.....
人的智能,目前已鉴别出来的形式有七种。今天,人们通常所说.....
甲、乙二人均系木材厂的工人。某日为某房主搬运木材,午休.....