老赵觉得，在员工个人的产出易于衡量的情况下，公司可以考虑实施计件工资。但是这种工资计划可能会

在根据员工个人的产出数量确定工资时，很容易遇到的问题是（）。A.道德风险B.搭便车C.重视数量而忽视

实施集体激励计划所面临的一个主要问题是。A.对员工集体的产出往往很难进行衡量B.集体激励计划只

下列减少组织中社会懈怠的方法 效果最差的是（ ）。A.使个体的贡献可以被正确地衡量 B.使员工觉得

个人激励计划不利于员工对（）的重视。A.个人的产出水平B.同事的产出水平C.组织的整体绩效D.产品

下列減少组织中社会懈怠的方法 效果最差的是（ ）。A.使个体的贡献可以被正确地衡量 B.使员工觉得

因为以产出为基础的工资会遇到员工的风险规避倾向以及产出衡量的难题 而以工作时间为基础的工资又会遭遇