既可以作为绩效考核方法,又可以作为组织绩效改进工具的是()。
A.强制分布法
B.ISO质量管理体系
C.行为锚定法
D.标杆超越法
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
既可以作为绩效考核方法,又可以作为组织绩效改进工具的是()。 A.强制分布法 B.ISO质量管理体系
既可以作为输入设备、又可以作为输出设备的是()
既可以作为绩效考核方法,又可以作为组织绩效改进工具的是()。A.强制分布法B.ISO质量管理体系C.
既可以作为绩效考核方法 又可以作为组织绩效改进工具的是()。
既可以作为绩效管理工具 又可以作为组织绩效改进工具的是()。A.强制分布法B.ISO质量管理体系C