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问题

既可以作为绩效考核方法又可以作为组织绩效改进工具的是()。

既可以作为绩效考核方法，又可以作为组织绩效改进工具的是()。

A:强制分布法 B:标杆超越法 C:行为锚定法 D:ISO质量管理体系

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