设计绩效考评方法时，需要进行管理成本的分析。分析的内容包括（）。 A．不可抗拒力造成的费用 B．预

绩效的多维性，就是我们在进行绩效考评工作时，需要从（）对员工的绩效进行分析与考评。

在选择绩效考评方法时，应当充分考虑的重要因素不包括（）。A.工作适用性B.管理成本C.工作实用性D.

绩效的多维性，就是我们在进行绩效考评工作时，需要从（）对员工的绩效进行分析与考评。A．多

绩效管理的准备阶段需要解决的基本问题有（）。A．选择考评方法B．收集考评资料C．明确绩效管

一般情况下 绩效考评设计者在设计考评周期时要考虑一些重要因素 下列因素中不需要考虑的是()。

绩效管理的准备阶段需要解决的基本问题有( )。A.选择考评方法B.收集考评资料C.明确绩效管