绩效考评的类型有（）。 A．上级考评 B．同级考评 C．下级考评 D．自我考评 E．外人考评

按照所选择效标的不同，绩效考评方法可以分为以下五种类型：品质导向型的考评方法，主要有

在绩效考评的结果构成中，上级考评分数所占的比重大约为（） A．10%－20% B．20%－30% C．40

绩效考评的类型有（）A．上级考评B．同级考评C．下级考评D．自我考评E．外人考评

由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求 可能产生的矛盾有( )。A.员工与上级矛盾B.员工

根据绩效考评的对象不同 绩效考评可分为()。A.上级考评B.同级考评C.下级考评D.自我考评E.越级考评

容易受人际关系状况的影响的绩效考评方式为()。A.上级考评B.同级考评C.下级考评D.自我考评