岗位评价经常使用的方法有（）。A．排列法 B．分类法C．因素比较法D．评分法E．解析法

当我们进行岗位评价的时候，可以使用岗位排列法，岗位排列法有分为两类，即（）。 A．定限

岗位评价的方法一般有（）。A．岗位排列法 B．岗位分类法 C．要素比较法 D．要素计点法 E．等级排列法

当我们进行岗位评价的时候，可以使用岗位排列法，岗位排列法有分为两类，即（）。A． 定限排

当我们进行岗位评价的时候，可以使用岗位排列法，岗位排列法有分为两类，即（）。A．定限排列

岗位评价的方法主要有（)。A岗位排列法B岗位分类法C要素比较法D要素记点法E岗位分析法

工作岗位评价经常使用的方法有( )。