对员工的考核无法做到面面俱到，一般不应超过（)条。（)A.4B.5C.6D.7

以工作结果为导向的员工绩效考核方法的特点是（ ）。A.目标不明确 导向性差B.无法屏蔽外界环境对员

以员工特征为导向的绩效考核方法的缺点是（）。A.反馈的有效性差 B.无法屏蔽外界环境对员工绩效的影

以工作结果为导向的员工绩效考核方法的特点是（ ）。A.目标不明确 导向性差B.无法屏蔽外界环境对员

风险报告的要求不包括( )。 A:内容要完整 做到面面俱到 B:输入的数据必须准确有效 C:应具有

以员工特征为导向的绩效考核方法的缺点是（ ）。 A.反馈的有效性差 B.无法屏蔽外界环境对员工绩效

以员工特征为导向的绩效考核方法的缺点是（ ）。A.反馈的有效性差 B.无法屏蔽外界环境对员工绩效的