罗伯特﹒李﹒卡茨认为，管理者需要具备三种技能，即（)A、技术技能B、专业技能C、人际技能D、概念技能

罗伯特？卡茨提出的三种基本的管理技能包括：A、操作技能B、技术技能C、人际技能D、概念技能

根据罗伯特•卡茨的研究，管理者要具备的基本技能不包括：（）A.诊断技能 B.概念技能 C

李某是某个部门的一位领导.其技术技能 人事技能和观念技能的比例为47:35:18 根据罗伯特.卡茨的理

美国学者罗伯特L.卡茨认为 无论是什么组织的管理者 也不论是哪个层次的管理者 都必须具备三个方面的技能 即技术技能 人际技能()。

章先生是位建筑工程公司的财务经理 那么按照罗伯特?卡茨(Robert.L.Katz)的理论 他应该更多地需要()。

美国学者罗伯特.L.卡茨认为 无论是什么组织的管理者 也不论是哪个层次的管理者 都必须具有以下哪些技能()。