企业关键绩效领域的划分，最多不要超过（)个方面。A、5B、6C、7D、4

不同企业，只要关键绩效领域相同，其关键成功因素就相同。此种说法：（)

绩效管理领域应用的管理会计工具方法，一般包括（)等。A.关键绩效指标法B.经济增加值法C.平衡计

20岁的新型隐球菌脑膜炎患者 体重50kg 每天所用两性霉素B的量最多不要超过 ( )

以关键绩效指标法进行绩效考核时 建立企业关键绩效指标(KPI)体系的方法有()。

当一个企业在其领域内做了两年仍然没有业绩 不要轻言放弃 坚持就会带来胜利。（)

以下关键绩效指标按照性质划分的是()。