当前位置: 答题翼 > 问答 > 学历类考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

对于绩效考核的排序法,下列说法正确的是()A.企业组织中很少运用B.评价手段过于复杂C.在实践中不


对于绩效考核的排序法,下列说法正确的是()

A.企业组织中很少运用

B.评价手段过于复杂

C.在实践中不易运用

D.结论简明直观

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 关于绩效考核方法的陈述,正确的是()。A.排序法、强制分布法可以应用于绩效反馈面谈B.关键事件法可

  • 关于绩效考核方法的陈述,正确的是()。 A.排序法、强制分布法可以应用于绩效反馈面谈 B.关键事件

  • 关于绩效考核方法的陈述,正确的是()。 A.排序法、强制分布法可以应用于绩效反馈面谈 B.关键事件

  • 下列选项中 ( )不属于绩效考核的比较法。A.直接排序法 B.交替排序法C.一一对比法 D.评级量

  • 下列关于绩效考核方法的说法中 错误的是( )。A.排序法不能显示员工在某个领域的绩效问题 无法用于

  • 关于绩效考核方法的说法 错误的是()。A 排序法不能显示员工在某个具体领域的绩效问题 无法用于绩效