要使组织和员工共同长期受益,在制订规划的过程中应做到()。
A.要充分发挥组织中每个员工的主观能动性
B.切实关心员工在物质方面的需要
C.切实关心员工在精神和业务发展方面的需求
D.帮助员工实现组织目标
E.帮助员工实现个人目标
组织文化是一个组织长期发展过程中,把组织内部全体成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规
学校成员在教育 教学 科研 组织和生活的长期活动与发展演变中 共同创造的具有个性的精神和物质共同体
根据比尔?盖茨确立的10大优秀员工准则 要使员工与公司制定的长期目标保持 一致 需要把握的事情主要
组织文化是组织在长期发展中形成的 组织成员共同的价值观和()
简述组织职业生涯管理的概念 目标 原则和任务 并具体说明制订组织职业生涯发展规划的要求 以及员工职业生涯路径设计的方法。
() 即企业全体员工共同认可的企业理念和长期形成的风范