当前位置: 答题翼 > 问答 > 建筑工程类考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

美国学者卡茨提出了一种妥善处理员工离职问题的()方法。A.体谅一沟通一协调一完善B.体谅一协调一


美国学者卡茨提出了一种妥善处理员工离职问题的()方法。

A.体谅一沟通一协调一完善

B.体谅一协调一沟通一完善

C.沟通一体谅一协调一完善

D.体谅一协调一沟通

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 1976年,美国两位密码学者Diffe和Hellman在该年度的美国计算机会议上提交了一篇论文,提出了()的

  • 美国学者认为“区域政策是处理区域问题和在何处进行经济发展”的一种()政策。

  • 下列说法中 对“敬业”的理解不正确的是( )。(A)员工敬业度的概念最早是由美国学者盖洛普提出的(

  • 美国管理学家卡茨(Robert·L·Katz)提出 一个管理者至少应具备的三大基本技能是()A.技

  • 根据美国学者唐纳德?柯克帕特里克(D.1Kirkpatriek)提出的“柯式培训评估模型” 员工培训和能力开发效果的评估包括()。

  • 美国学者罗伯特L.卡茨认为 无论是什么组织的管理者 也不论是哪个层次的管理者 都必须具备三个方面的技能 即技术技能 人际技能()。